發展戰略
實施人才戰略,緩解和消除公司發展“瓶頸”。公司目前人員面臨的主要問題是,有豐富管理經驗技術人才和獨擋一面的人才少,公司要發展,光靠目前的人員顯然不夠,市場的競爭,實際是人才的競爭,因此,要在做好企業現有人員素質情況調查的基礎上,認真分析企業人才結構,根據企業未來發展需要,制定企業培養人才的實施計劃。
Copyright ? 2022 昆明華力電力工程有限公司
實施人才戰略,緩解和消除公司發展“瓶頸”。公司目前人員面臨的主要問題是,有豐富管理經驗技術人才和獨擋一面的人才少,公司要發展,光靠目前的人員顯然不夠,市場的競爭,實際是人才的競爭,因此,要在做好企業現有人員素質情況調查的基礎上,認真分析企業人才結構,根據企業未來發展需要,制定企業培養人才的實施計劃。
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